Con la voluntad de proporcionar a los profesionales con diversidad funcional el acceso a un trabajo productivo y remunerado, y su adecuado desarrollo profesional y personal, en EcoTex hemos estado trabajando para obtener en nuestra planta de Cantabria la calificación de Centro Especial de Empleo.
Tras meses de trabajo, el Gobierno de Cantabria, a través del Programa Operativo FSE de Cantabria, ha avalado nuestro proyecto calificando el CEE de EcoTex Cantabria. Esta importante calificación nos permite mejorar y avanzar en este proyecto, seguir cultivando éxitos, tanto empresariales como sociales, al ser nuestra planta de Cantabria un elemento integrador de las personas con discapacidad de la zona, colaborando para alcanzar la plena inserción laboral y social, y adquiriendo las habilidades y competencias esenciales para competir en el mercado ordinario.
Nuestra misión es generar oportunidades laborales dirigidas a los profesionales con diversidad funcional, trabajando en dos ámbitos: inclusión laboral y sensibilización social.
Para ello, trabajamos para garantizar una atención integral y personalizada a todas las personas que forman parte de nuestra plantilla, gracias a los de Servicios de Ajuste Personal y Social (SAPS), un equipo transdisciplinar de profesionales encargado de apoyar la incorporación, el mantenimiento y la progresión laboral de las personas contratadas, potenciando sus capacidades personales y sociales, teniendo en cuenta sus intereses y preferencias.
Nuestro objetivo es potenciar la capacidad máxima de desarrollo de los profesionales con discapacidad intelectual, sus destrezas, actitudes y competencias, valorando el desarrollo personal y social del trabajador como eje fundamental de ajuste entre el individuo y su entorno social y laboral:
- Entornos para que la persona desarrolle su actividad profesional según parámetros de calidad y eficacia.
- Detectar y trabajar sobre todas aquellas necesidades de apoyo que surjan en el desarrollo de su actividad, y establecer apoyos individualizados para cada persona.
- Establecer los criterios que definan un puesto de trabajo de calidad.
- Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas, principalmente en su puesto de trabajo y detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo.
Gestión Integral EcoTex Centro Especial de Empleo, ya está siendo una iniciativa altamente valorada por nuestros clientes que han recibido esta noticia con gran satisfacción e interés.
En EcoTex estamos comprometidos con las personas con discapacidad y creemos que el trabajo es la mejor manera de lograr una integración social plena en el tejido social, más del 70% de la plantilla está formada por profesionales con diversidad funcional que tienen, al menos, un 33% de discapacidad.
Este proyecto está cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE de Cantabria, dentro las actuaciones previstas para promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación.
Grupo Ecotex hace de la transparencia su mejor aval, y está comprometido con el buen gobierno sobre prácticas empresariales y sociales, es por eso que ponemos a disposición pública para quien necesite dicha información de todas las subvenciones recibidas por los diferentes departamentos públicos cántabros: Certificado Ley de Transparencia.
